بەشی کۆمەڵناسی چالاکییەکی کۆمەڵایەتییان ڕێکخست

ڕۆژی شەممە ٢١ی ڕێبەندانی ٢٠٢٢، پڕۆژەیەکی کۆمەڵایەتی هاوبەش لەلایەن مامۆستای زانکۆ لە زانکۆی لوبنانی فەڕەنسی- کۆلیژی یاسا و پەیوەندییە نێودەوڵەتییەکان- بەشی کۆمەڵناسی، سورێن ئەکرەم حەمە نەجیم، بە هەماهەنگی لەگەڵ قوتابخانەی سەرەتایی (بەهێز) ڕێکخرا. لەم چالاکیەدا چۆنیەتی بەسەربردنی کاتەکانی بە باشترین شێوە پێشکەش کرا. مامۆستا سورێن جەختیکردە سەر گرنگی کات، ئەو پێی وابوو یەکێک لە لایەنە نایابەکانی کات بریتیە یەکسانییەتی. بێ گوێدانە ڕەگەز و ئایین و تەمەن، هەموومان لە یەک ڕۆژ و هەفتە و مانگ و ساڵدا هەمان کاتمان هەیە. دەوڵەمەندەکان ناتوانن کاتی زیاتر بکڕن، یەک خولەک بۆ کەسێکی باڵابەرز هەمان خولەکە بۆ کەسێکی کورت، کاتژمێر چەند بۆ ژنە، ئەوەندەش بۆ پیاوە. بەبێ گوێدانە ئەوەی مرۆڤ چەند زمان قسە دەکات، نەتەوە، پێشینەی خوێندن، داهات یان ئەزموون، هەموومان ساڵانە بە یەک ئەندازە ڕۆژمان هەیە. ئەگەر کەسێک بۆ یەک کاتژمێر لە کاتەکانت دانوستان بکات، بەهای چەندە بۆ تۆ؟ زۆرجار کات لەگەڵ پارە یەکسان دەکەین. ئێمە هەندێک شت دەکڕین چونکە پێمان وایە بەهایەکی باشیان هەیە. ئایا هەندێک کاتژمێری ڕۆژەکەت گرنگترە یان بەنرخترە لە هەندێکی تر؟ بۆچی؟ بەیانیان بەرهەمدارتریت یان ئێواران؟ کاتێک مرۆڤەکان تێدەگەن کە کات چەندە بەنرخە، زۆرجار هەوڵی زۆر دەدەن بۆ پاراستنی، چونکە لە گرنگییەکەی تێدەگەن.
لە کۆتاییدا مامۆستا رایگەیاند کە لە ژیانی ئێمەدا هەندێک ئامانج گرنگن بەڵام بەپەلە نین، هەندێک ئەرکی تر گرنگ و بەپەلەن. لەکاتێکدا ئامانج هەیە گرنگ نییە بەڵام بەپەلە و لە کۆتاییدا هەندێک کار گرنگ نییە و بەپەلە نییە. وەک :
• شێوازی بەڕێوەبردنی کاتەکەت دەستنیشان بکە
• دروستکردنی خشتەی کار
• سەرنج بدە سەر پلەبەندیەکانت لە بەسەربردنی کاتدا

Department of Sociology held a community Activity

On Saturday 21, Jan 2022 a partnership project arranged by a university lecturer in Lebanese French University – College of law and international relations – Department of Sociology, Suren Akram Hamanajim, in coordination with (Bahez) Primary School. Mr. Suren Akram presented the means of time management and its importance. He claimed that one of wonderful aspects of time is its equality, regardless of our race, religion or age, we have the same amount of time in a day, week, month and year. He went further with his explanations by mentioning the class differences and the same amount of time that they have, wealthy people cannot buy more, and poor people do not receive less time. A minute for a tall person is the same amount of time for a short person. An hour for a woman is the same amount of time for a man. Regardless of how many languages someone speaks, their sexual orientation, ethnicity, educational background, income or experience, we all have 365 days in a year. If someone is to negotiate for an hour of your time, how much would that be worth to you? We often equate time with money. some items we purchase because we think they are of good value for their price. Others we pass on. Nevertheless, the competition of time with itself, are some hours of your day more important or more valuable than others? Why? Are you more productive in the morning or in the evening? Hence, he emphasised if we realize how valuable time is, we often go to great lengths to protect it because we understand its importance.
To sum up, he categorised the goals according to their necessity and importance as follows ‘There are goals that are important but nor urgent, some others are important and urgent. While there are goals that Not important but Urgent, finally the ones which are Not important and not Urgent. We as a human have to make a plan based on these categories. Taking everything into account, the presenter concluded the topic by presenting the ways of how to manage time effectively as the follows:

• Identify your time management style
• Create a schedule
• Get better at prioritizing