Qalaai Zanist Scientific Journal
گۆڤارى قەڵاى زانست

LFU Home

| Qalaai Zanist Home |       ISSN 2518-6566 (Online)
ISSN 2518-6558 (Print)
Qalaai Zanist Scientific Journal  
Volume 2, Issue 4, August 2017

Copyright Statement: This is an open access publication licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License, which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, even commercially as long as the original work is properly cited.

 
Paper Title: القيادة الادارية في تعزيز مستوى الولاء التنظيمي
دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين في شركة هاوكاري لتجارة الادوية والمستلزمات الطبية في أربيل
Author (s):

م.م. رغدة لويس فرنسيس  - الجامعة اللبنانية الفرنسية  - اربيل
م.م. أحمد محمود الفقي  - الجامعة اللبنانية الفرنسية  - اربيل

https://doi.org/10.25212/lfu.qzj.2.4.06
   
Index Terms: Administrative leadership, Organizational loyalty, Personnel working
Abstract:

يسعى البحث الى التعرف على اثر القيادة الادارية في مستوى الولاء التنظيمي من وجهة نظر الافراد العاملين في شركة هاوكاري التي تعمل في مجال توزيع وتسويق المنتجات الدوائية في اقليم كردستان العراق، وقد تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي حيث استخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات، اذ تم توزيع (40) استمارة على عينة من العاملين في الشركة باعتبارهم عينة البحث، وبغية تحليل البيانات تم استخدام مجموعة من الأساليب الإحصائية, وقد توصل البحث إلى وجود مستويات جيدة للقيادة الادارية والولاء التنظيمي في شركة هاوكاري, فضلاً عن وجود علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية للقيادة الادارية والولاء التنظيمي في ايضاَ, كذلك وجود أثر ذي دلالة إحصائية لأنماط القيادة الادارية في مستوى الولاء التنظيمي, وقد خلص البحث إلى عدد من التوصيات أهمها ضرورة تعزيز هوية المنظمة وقيمها لدى الافراد العاملين من قبل المدراء الذي يقودون الشركة, فضلاً عن ضرورة توفير الحوافز للعاملين في الشركة على النحو الذي يطيل وجودهم فيها دون الذهاب للعمل في منظمة أخرى.

   
Cite This Paper (APA):

 

Text Language: Arabic
Pp.: 132 - 154
Full Text:
 
 


INVITATION

Researchers and readers of Qalaai zanist are invited to submit their articles with Kurdish, Arabic or English language (to qalaai-zanist@lfu.edu.krd) that are consistent with the objective of this journal for publishing in the future issues.

 
 
 
 
 
 

A Scientific Quarterly Refereed Journal, Published by Lebanese French University (LFU) , Erbil - Kurdistan, Iraq
Licensed by Ministry of Higher Education and Scientific Research - Kurdistan Regional Government (Decree 13071/9 in August 29, 2016)
Copyrights @ LFU Erbil, 2016. All rights reserved